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(二)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，科目为1科(1套试卷)。考试科目具体见《2019年桂阳县公开招聘教师计划岗位信息表》。笔试采用闭卷考试形式，考试时限为120分钟。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2019年5月26日(星期日)上午9:00-11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证和准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

(三)资格审查

面试前，由桂阳县教育局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点另行公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的不列入面试资格审查对象。

2.笔试合格分数线设置。

(1)按1：3开考比例开考，且实际参考人数达到1：3开考比例的，笔试合格分数线为：不得低于报考岗位第一批按招聘计划1:2比例公布的面试资格审查入围分数线10分(不含10分)。

(2)凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试合格分数线为：实际参考人员的有效分数之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以70%(实际参考人员的有效分数之和÷有效参考人数×70%)。

(3)招聘岗位实际参考人数为1人的，笔试合格分数线为60分。

3.资格审查内容。

报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校2019年应届毕业生就业推荐表、学位证、笔试准考证、教师资格证、本人近期免冠1寸正面照片2张及岗位要求的其它相关资格证书等)原件及复印件(复印件一式两份)。非2019年应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的同意报考证明。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的不列入面试资格审查递补对象。

5.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。

(四)面试

1.面试对象。面试资格审查合格人员。

2.面试形式。采取试教的形式进行(上微型课，面试时间为10分钟)。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

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