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(五)体检
试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，相应学科专业知识考分高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(七)公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补，且递补不超过2个批次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
四、自主选岗与聘用管理
经公示无异议的拟聘用人员，按同学科职位拟聘用人员的综合成绩由高分到低分(如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，相应学科专业知识考分高者优先)依次自主选择附件2中所列的工作岗位。
自主选岗结束后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员一经签订聘用合同，聘用在农村学校岗位的人员在初始工作岗位工作2年及以上，方可申请在本乡镇区域内变更工作岗位;聘用在农村学校岗位的人员在同一乡镇岗位工作3年及以上，方可申请跨乡镇变更工作岗位;聘用到城区学校的人员在初始工作岗位工作3年及以上，方可申请变更工作岗位;聘用在农村学校岗位的人员的须在赫山区农村学校工作5年以上，方可申请调入中心城区工作。幼儿教师须在赫山区从事幼教工作10年以上，方可申请从事其他教育教学工作。被聘人员须在赫山区教育系统工作5年以上方可申请调出至其它部门或地区工作。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委监察委全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。
赫山区纪委监察委信访室监督举报电话：0737-4401673
原标题：2019年益阳市赫山区公开招聘中小学幼儿教师和足球教练公告
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附件1：2019年赫山区公开招聘中小学幼儿教师和足球教练职位表.xls
附件2：2019年赫山区公开招聘中小学幼儿教师和足球教练岗位分布表.xls
中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
中共益阳市赫山区委机构编制委员会办公室
益阳市赫山区教育局
2019年4月17日
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